Il Decreto Legislativo n. 231/2001, recante la ” Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica “, ha introdotto nell’ordinamento italiano la responsabilità in sede penale degli enti per alcuni reati commessi nell’interesse o a vantaggio degli stessi.
La Società, ai sensi del Decreto e per affermare il proprio impegno per la prevenzione attiva dei reati, in particolare ha adottato :
- Un “Codice Etico” (pdf) in cui sono esplicitati i principi etici generali, i valori di riferimento ovvero le regole di comportamento verso i principali stakeholder a cui tutti i soggetti aziendali devono adeguarsi, siano essi dipendenti, collaboratori a vario titolo o Amministratori;
- Un “Modello di organizzazione, gestione e controllo ex d.lgs. 231/01” (pdf), in cui sono definiti i principi per un idoneo sistema di controllo aziendale.
Inoltre, la Società ha istituito e nominato un Organismo di Vigilanza ex d.lgs. 231/01, organo collegiale in staff al Consiglio di Amministrazione, con compiti principalmente di vigilanza sul funzionamento del Modello, sulla sua adeguatezza ed eventuale opportunità di aggiornamento.
Linea Gestioni è inoltre iscritta all’Elenco dei fornitori, prestatori di servizi ed esecutori di lavori non soggetti a tentativo di infiltrazione mafiosa istituito presso la Prefettura di Cremona.
SEGNALAZIONI – WHISTLEBLOWING
La società ha istituito canali di comunicazione idonei a garantire la ricezione, l’analisi e il trattamento di segnalazioni relative a problematiche di sistema di controllo interno e di gestione dei rischi, informativa societaria, responsabilità amministrativa della società, frodi o altre materie (violazioni del Codice Etico, pratiche di mobbing, furti, security, ecc.), inoltrate da Dipendenti, membri degli organi sociali o terzi anche in forma confidenziale o anonima, con assoluta garanzia di confidenzialità e riservatezza.
Policy Anticorruzione (pdf)
Modello di Organizzazione, gestione e controllo ex d.lgs 231/01 – Parte generale (pdf)
